Bei der Nationalratssitzung vor der Wahl wurde im Parlament beschlossen, dass Männer ab dem 01. Jänner 2020 abschlagsfrei mit 62 statt mit 65 Jahren in Pension können, wenn sie 45 Beitragsjahre aufweisen. Der Entfall der Abschläge, immerhin 12,6 % für drei Jahre, bedeutet dauerhaft bares Geld. Bei einer durchschnittlichen Bruttopension von € 2.553,00 bringt die Streichung der Abschläge eine monatliche Erhöhung der Bruttopension von € 368,00. Das bedeutet eine Erhöhung per anno von € 5.152,00, ca. € 3.200 netto im Jahr inklusive Sonderzahlungen. Bis 2024 sind von der neuen Regelung ausschließlich Männer betroffen, da Frauen sowieso mit 60 ohne Abschläge in die normale Alterspension gehen können. Frauen profitieren von der Neuregelung jedoch ebenfalls ab 2028. Dann können auch Frauen mit 62 Jahren abschlagsfrei nach 45 Beitragsjahren in Pension gehen, obwohl ihr gesetzliches Pensionsantrittsalter dann schon höher wäre, nämlich 62,5. Auf die 45 Beitragsjahre kommen Frauen in Zukunft auch leichter als heute, denn ab dem kommenden Jahr werden fünf statt drei Jahre der Kindererziehung für die Pension angerechnet. Betroffen von der Neuregelung sind übrigens alle vorzeitigen Pensionsformen sofern 45 Arbeitsjahre vorliegen. Das sind die Langzeitversichertenpension, im Volksmund Hacklerreglung ab dem 62. Lebensjahr, die Schwerarbeitspension ab dem 60. Lebensjahr und in wenigen Fällen auch die Invaliditätspension bei denen ebenfalls Abschläge von 9% bei der Schwerarbeitspension bzw. 13,8% bei der Invaliditätspension wegfallen.

TIPP: Schnell handeln müssen jene Männer, die mit 01. Oktober, 01. November oder 01. Dezember 2019 in Pension gehen wollen. Ihnen raten wir, bei der Pensionsversicherungsanstalt um einen Aufschub anzusuchen, damit auch sie ab 2020 in den Genuss der neuen, wesentlich günstigeren Regelung kommen können. Sollten nur wenige Monate auf die 45 Beitragsjahre fehlen, ist ebenfalls zu überlegen, den Pensionsantritt bis zum Erreichen der 540 Beitragsmonate aufzuschieben.